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海口工伤赔偿律师:工伤赔偿,这些问题要注意!

  海口工伤赔偿律师:工伤赔偿,这些问题要注意!

  工伤赔偿的程序非常复杂,要想实现赔偿的目的,至少都要经历四个步骤分别是:1、确认劳动关系,2、工伤认定,3、劳动能力鉴定,4、理赔。

  知道步骤也解决不了具体问题,还要注意以下问题:

  第一、要明确是否属于工伤,既是否拿到认定工伤决定书,如果已经拿到则确实属于工伤,那就去劳动能力鉴定机构做劳动能力鉴定(包括伤残鉴定和停工留薪期鉴定),然后就和公司谈赔偿事项,协商不成,就需要去仲裁赔偿款,对仲裁结果不服,就去法院起诉,对法院一审不服,就启动二审,判决下来,对方不履行判决,那就要向法院申请强制执行,最终拿到赔偿款。

  但是如果连工伤都没有认定下来,就要做以下准备:

  第二、问一下公司是否申请工伤,公司申请工伤的时间是受伤之日起一个月之内,员工自己申请工伤的时间是受伤之日起一年之内。《工伤认定办法》第四条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。

  第三、如果公司没有申请工伤,那就要看是否有劳动合同、社会保险、工资卡、证人证言等能够证明劳动关系的证据,有这些证据就直接去人力资源和社会保障局申请认定工伤,工伤认定的时间一般是60日。《工伤认定办法》第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

  第四、如果没有这些证据,那就很难认定工伤,这样的话,还需要先去仲裁委员会仲裁确认事实劳动关系,拿到确认事实劳动关系的仲裁裁决之后再去申请工伤,步骤又回到第一步。

  虽然工伤赔偿的程序有点复杂,但是评残标准宽松,能够更好的保障劳动者的权益,所以只要有耐心,收集好证据材料,早晚都会得到赔偿的。

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